为进一步贯彻落实能动司法理念，更好满足人民群众多元司法需求，推动执行案件源头预防、前端化解。今年以来，福建泉港法院积极优化执行举措，不断加强执源治理，挂牌成立“执前督促中心”，探索推出“预强制执行”工作新机制，引导纠纷解决由“强制”向“主动”转变。以执行“向前一步”和调解“延伸一程”为抓手，建立递进式矛盾纠纷分层过滤体系，从源头实质性化解矛盾纠纷，共执前化解纠纷117起，保障了当事人及时兑现胜诉权益，切实以能动司法践行公正与效率。
以“前”为先，执行向前一步
“没想到昨天才申请执行，今天就能够拿到钱，现在人民法院执行效率太高了，非常感谢法官。”申请人钟某开心地说道。近日，泉港法院执行局通过执前督促，成功促使被申请人王某主动履行拖欠钟某25000元劳务费，让一起涉工人工资的劳务合同纠纷案件真正实现“案结事了”。
申请人钟某与被申请人王某劳务合同纠纷一案，法院判决被申请人王某支付申请人钟某25000元劳务费。判决生效后，被申请人王某未履行义务，申请人钟某向法院申请强制执行。由于案件标的额小且涉民生，为了避免案件执行引发相关影响，执行人员决定启动执前督促程序，让执行“向前一步”。
在与被申请人王某取得联系后，执行人员开展释法析理、厘清权利义务，并向其发出《预执行通知书》，告知其若不履行义务将面临的法律后果。最终，被申请人王某认识到了强制执行将要承担的严重后果后，第二天便主动将全部款项履行完毕。
执行“向前一步”，能够有效减少“案生案”，避免案件进入强制执行程序后给被申请人生产生活造成不利影响，又能够用更少程序、以更快速度维护当事人合法权益，同时也彰显了法律权威和司法温度。
调解延伸一程，执行更有温情
张某诉连某民间借贷纠纷一案，法院判决连某应支付张某欠款30000元，因连某未在判决生效后履行义务，张某遂向法院申请强制执行。
执行服务中心工作人员收到案件材料后分析认为，该案执行标的额不大，且双方本系朋友关系，直接立案强制执行不利于妥善化解双方矛盾。于是，在征得申请人张某同意后，执行人员遂决定邀请原审判人员一起开展执前和解工作，让调解“延伸一程”。
执行人员先通过电话与被申请人连某取得联系，向其耐心释法，说明履行法院生效判决的重要性，希望其能够与申请人张某达成和解。然而，连某却拒绝了执行人员的调解，但执行法官依然没有放弃调解。当天下午，便带领前黄法官工作站法官及调解员一同前往连某家中，通过当面释法明理、告诫不履行的法律后果，连某最终接受调解并愿意先行偿还一半金额。第二天，在执行人员、原审判人员及调解员多方努力下，双方签订了履行和解协议，连某现场将一半欠款金额转入张某账户。
调解“延伸一程”，是泉港法院完善执行程序的创新举措，其不同于审判阶段的调解，执前调解是案件进入执行程序前的最后一次调解，双方能够就生效文书所确定的债务履行数量、期限、方式等重新做出商定。一方面能够从源头上减少进入执行程序的案件，进一步缓解案多人少的矛盾，优化执行资源的配置。另一方面也能够保障当事人实现胜诉权益，有效化解执行难。
下一步，泉港法院将汲取新时代“枫桥经验”和“诉源治理”理念，探索更加精细化的执前督促程序，努力实现执源治理从单一治理向多元化解、末端治理到源头治理的转变，打造立审执衔接顺畅、协调有序的执源治理新格局，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
